Поиск работы. Советы экспертов, как вести себя на собеседовании

15.07.2017

Вы являетесь активным соискателем работы, но пока все поиски не увенчались успехом. Прежде всего, обратите внимание на свежие вакансии, которые размещаются на различных биржах труда, в объявлениях на сайте: http://stavropol.gorodrabot.ru/. Проанализируйте актуальные предложения 2017 года. Если вам подходит та или иная должность, в том числе и зарплата, тогда отправляйте резюме и ждите приглашения на собеседование.

Следует помнить, что в большинстве случаев пройти собеседование не так и просто. При этом не имеет значения, какую должность вы собираетесь занимать, учителя, охранника, бухгалтера, менеджера и так далее. Важно подготовиться и произвести впечатление на потенциального работодателя. Не факт, что если вы без опыта, то не сможете получить работу. Все зависит от того, насколько правильно вы сможете преподнести себя.

Причины, по которым собеседование можно считать провальным

● Растерянность, чрезмерное волнение, которое помешало себя презентовать, как ценного, перспективного сотрудника.

● Ошибки при ответе на «подводные вопросы», о причине увольнения с предыдущего места работы, отсутствии опыта, взаимоотношении с администрацией, начальством, о наличии детей и так далее.

● Пассивность или чрезмерная активность, что помешало рассмотреть лучшие профессиональные и личные характеристики.

Как объяснить работодателю отсутствие опыта

Один из важных моментов на собеседовании – вопрос об опыте работы. Если у вас его нет, это уменьшает шансы на трудоустройство, но совсем не исключает того, что вакансия будет вашей. Главное правильно объяснить причину своей бездеятельности.

Вескими аргументами могут быть:
● получение второго высшего образования;
● семейные обстоятельства;
● самосовершенствование;
● поиск принципиального нового направления деятельности;
● помощь другу или родственникам в развитии бизнеса;
● отдых после длительной учебы или интенсивной работы.

В данном случае необходимо правильно изложить суть той или иной причины, обстоятельства.

Помните, если вы озвучиваете причину семейные обстоятельства, то работодатель должен быть полностью уверен в том, что все проблемы решены и в дальнейшем больше не возникнут.

О чем не нужно говорить на собеседовании

Независимо от истинного положения вещей, никогда во время собеседования не говорите о следующих вещах:

● наличии каких-либо заболеваний у вас или ваших родственников (особенно хронического характера), в том числе и ваших детей, если они у вас есть;

● об отсутствии взаимопонимания с руководящим составом организации, на которой вы раньше работали;

● о внешних факторах, в частности безденежье, кризисе, неправильной политике предыдущего работодателя и так далее;

● о своем ознакомлении с трудовым законодательством, согласно которому нет оснований не взять вас на работу.

Придерживаясь всех перечисленных рекомендаций и правил, вы обязательно получите необходимую вам работу. Главное, не стоит забывать, что в вопросе трудоустройства не бывает слов «не могу» и «не получится». Да и специалистами не рождаются, а становятся.